Populace stárne, ale aktivní život nekončí!

Stárnutí populace je celosvětovým trendem, který přináší nové výzvy – a Česká republika není výjimkou. Co mohou dělat ti, kteří se rozhodnou odejít z práce nebo již dále pracovat nemohou, ale nechtějí ztratit chuť do života?

Jedním z prvních problémů, se kterým se lidé v důchodu potýkají, je nedostatek sociálních kontaktů. S tím často přichází i snížená psychická stimulace a méně fyzické aktivity. Jako terénní pracovník s více než 40 lety zkušeností v oblasti aktivizačních programů pro seniory mám konkrétní nabídku, jak těmto výzvám čelit.

Pro všechny, kdo chtějí rozšířit své obzory a zároveň poznat stejně naladěné lidi, je tu Centrum celoživotního vzdělávání (CCV). Nabízíme kvalitní neprofesní vzdělávání, které má mezigenerační přesah a silný sociální rozměr. Navíc znevýhodněné skupiny obyvatel, jako jsou invalidní a starobní důchodci, maminky na mateřské či nezaměstnaní, platí symbolické zápisné 700 Kč za obor a semestr.

Další možnosti, jak s námi zůstat aktivní:

• Klub vzájemného porozumění: Za symbolickou cenu 200 Kč (nebo 400 Kč v případě cvičení) můžete být součástí pravidelných setkání a aktivit.
• Zahraniční cestování: Poznávací zájezdy a reciproční výměny otevírají příležitosti, jak zažít nové kultury.

A co když máte obavy o svou paměť? Přihlaste se do našich kurzů ČSTPMJ (České společnosti pro trénování paměti a mozkový jogging) a zjistěte, že zapamatovat si věci je snazší, než si myslíte – stačí jen vědět, jak na to!

Pozor, varování! Pokud se do našich programů aktivně zapojíte, můžete si brzy začít stěžovat na jedinou věc: že už nemáte na nic dalšího čas. A já tyto stížnosti slyším opravdu ráda!

ING. DANUŠE  STEINOVÁ

OSVČ – IČ 44315066

Předmět podnikání: Pořádání odborných kurzů, školení a jiných vzdělávacích akcí včetně lektorské činnosti

Den vzniku živnostenského oprávnění: 12.10.1992

Vzdělání: Vysoká škola ekonomická Praha
Filozofická fakulta UK, Praha, obor: Vzdělávání dospělých, postgraduální studium

1983 zakládá Klub aktivního stáří pro seniorskou veřejnost
1986 iniciuje vznik první Univerzity 3.věku v Praze na FVL UK
1987–92 organizační pracovnicí U3V na FVL UK
1988 zakládá Přípravný kurz ke studiu na U3V
1991 organizuje první reciproční výměnu seniorských studentů /s USA/
1993 zakládá první mezigenerační Univerzitu volného času v ČR
1994 organizuje první kurz pro trenéry paměti pro ČGGS
1996 zástupce ČGGS v Generální radě EURAG /Evropská Federace pro Starší osoby – 36 členských států/
1998 zakládá Českou společnost pro trénování paměti a mozkový jogging a je dosud její předsedkyní
1998 pověřena vedením pracovní skupiny pro seniorské vzdělávání EURAG
1999 zvolena prezidentkou Evropské Asociace pro Kulturní Výměny Seniorů v Barceloně
2000 pořádá Evropské Symposium o Trénování Paměti pro Seniory v Praze
2001 oceněna Zlatou Vážkou za zásluhy Českou Alzheimerovskou Společností
2002 zakládá EURAG Memory Training Center v Praze
2004 zakládá Experimentální Univerzitu pro prarodiče a vnoučata
2005 zakládá Centrum celoživotního vzdělávání v Praze – kapacita 4000 studentů
2005 stává se externím lektorem Social Service Training Institute, Singapore, vede kurzy v Singapuru
2006 –10 členka výzkumného týmu Výzkum efektivity tréninku kognitivních funkcí u seniorské populace
2007 zvolena vicepresidentkou EURAG pro střední a východní Evropu
2009 zvolena členkou předsednictva Rady seniorů
2011 zvolena Generálním sekretářem EURAG
2012 nominována na Cenu Ď za pozitivní inspiraci naší společnosti
2012 zakládá občanské sdružení Aktivní stáří.eu
2012 zvolena předsedkyní Krajské rady seniorů hlavního města Prahy
2014 stává se reprezentantem ČR v globální alianci Passitonnetwork
2016 znovu zvolena předsedkyní Krajské rady seniorů hlavního města Prahy
2017 Cena Rady vlády pro seniory a stárnutí populace 1.místo v kategorii Profesionál 60+
2013–23 vede kurzy pro trenéry paměti v Albánii, Nepálu, Estonsku, Rusku, USA, Indii, Mauriciu, na Maltě…

Široké spektrum doprovodných aktivit je připravováno ve spolupráci s aktivisty Klubu vzájemného porozumění, kteří dávají nezištně k dispozici svým vrstevníkům svůj mentální i fyzický potenciál.